Reconhecido como Qualified Education Provider™ (QEP™) pela ACMP® (Association of Change Management Professionals®) para o HCMBOK® Training and Certification Program

Prêmio Profissional de Gestão de Mudanças 2019

Prêmio Profissional de Gestão de Mudanças 2019

PRÊMIO – PROFISSIONAL DE GESTÃO DE MUDANÇAS 2019

O Human Change Management Institute, em mais uma iniciativa pioneira, reconhecerá em seu Seminário 2019 o PROFISSIONAL DE GESTÃO DE MUDANÇAS do ano.

Quer saber mais sobre o seminário? Clique Aqui - SEMINÁRIO HUCMI de GESTÃO DE MUDANÇAS

 •Elegibilidade

São elegíveis ao prêmio todos os profissionais que tenham pelo menos 2 (dois) anos de experiência em gestão de mudanças e que tenham participado de pelo menos 2 (dois) projetos. A comissão organizadora se reserva o direito de auditar a seu critério as informações declaradas.

•Apresentação

O candidato deve se apresentar através do padrão abaixo com os seguintes tópicos:

NOTA: PARA CONCORRER VOCÊ NÃO PRECISA ATENDER A TODOS OS ITENS ABAIXO. 

1.Nome completo, telefone e LinkedIn
2.Minibiografia – até 1.500 caracteres com espaço
3.Livros, artigos e vídeos publicados (mencionar e enviar links para acesso)
4.Palestras proferidas – Local, título, data
5.Eventos (webinars, treinamentos, palestras) e carga horária que participou nos últimos 3 anos
6.Experiência – total de horas de gestão de mudanças trabalhadas
7.Tipos de projetos que já participou
8.Relação de projetos em que desenvolveu a estratégia de gestão de mudanças
9.Relação de projetos em que interagiu diretamente com o patrocinador
10.Breve histórico dos 3 projetos mais relevantes na carreira, relatando abordagens inovadoras na gestão de mudanças, máximo de 500 palavras por projeto.
11.Pelo menos uma pessoa de referência para cada projeto, com nome completo e dados para contato.
12.Recomendações – as recomendações podem ser apresentadas por cartas de referências firmadas por executivos que participaram dos projetos ou por profissionais notoriamente destacados na comunidade de gestores de projetos e mudanças.

O formato de apresentação deve observar os seguintes detalhes:

·Os dados de identificação de pessoas, clientes, fornecedores, fotos etc. devem ser omitidos. Apenas dados como datas e local (cidade e país) devem ser publicados.
·O caso deve ser apresentado em padrão de arquivos Word com fonte Verdana 12 e espaço 1,5

O formulário deve ser enviado para o e-mail marina@hucmi.com até o dia 06/09/2019. Não serão aceitos casos enviados após esta data. Ao apresentar um caso, seu autor cede ao HUCMI seu direito de imagem na cerimônia de premiação e de publicação do caso em qualquer tipo de mídia.

O comitê de avaliação escolherá o profissional do ano conforme os seguintes critérios de classificação:

·Experiência e histórico do candidato
·Conhecimento e domínio da disciplina gestão de mudanças
·Quantidade e qualidade das publicações
·Esforço envidado para autodesenvolvimento
·Recomendações
·Realizações – Tipos e experiências em projetos
·Inovações na abordagem de gestão de mudanças aplicadas (descritas no histórico dos projetos)

•Critérios de Seleção do Profissional Premiado

Clique no descritivo e baixe o documento com todos os detalhes do Premio Profissional de Gestão de Mudanças 2019 Descritivo

•Classificação

A comunicação dos finalistas ocorrerá até 13/09/2019. A divulgação do vencedor será feita no Seminário HUCMI de Gestão de Mudanças que ocorrerá em 17/09/2019 no Rio Info – Centro de Convenções SulAmérica/RJ.

Os finalistas deverão estar presentes na cerimônia de premiação.

•Comissão Organizadora

  • Vicente Gonçalves – CEO HUCMI
  • Carla Campos – Vice-presidente do HUCMI
  • Fabio Melo – Sócio da PROMUTARE
  • Rodrigo Costa – Especialista em Gestão de Projetos, Otimização de Desempenho, Otimização de Processos, Gestão da Mudança e Estratégia – MRT Correspondente bancário
  • Nicole Orfali - Consultora empresarial • Gestão, Inovação, Design Thinking, LEGO SERIOUS PLAY, Gestão da Mudança