Reconhecido como Qualified Education Provider™ (QEP™) pela ACMP® (Association of Change Management Professionals®) para o HCMBOK® Training and Certification Program

Nossa razão de existir

Nossa Razão de Existir

Acreditamos que o componente humano seja o mais complexo a ser gerido na evolução das organizações. Para que uma mudança seja consolidada no ambiente organizacional, antes, esta tem que ocorrer no ser humano, no corpo funcional, sem o qual a organização não funciona.

O Human Change Management Institute nasceu para promover a excelência na gestão do fator humano em mudanças organizacionais, criando uma base sólida para que um projeto atinja seus objetivos de negócio.

Nossa Base de Conhecimento 

O HCMBOK® – Human Change Management Body of Knowledge é um guia de Gestão de Mudanças, composto de metodologia, ferramentas e boas práticas, que tem como objetivo conectar as atividades de Gestão de Mudanças Organizacionais com as etapas e atividades típicas de gestão de um projeto de qualquer natureza.

Nosso DNA

O Human Change Management Institute foi concebido como resultado da compilação de conhecimentos e experiências envolvendo: Psicologia, Tecnologia da Informação, Tanatologia, Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Projetos, Ciências Sociais, Planejamento Estratégico, Gestão de Criatividade e Inovação.

Não temos a pretensão de sermos exaustivos no tema, contando apenas com nosso conhecimento e experiência. Acreditamos que nossa base de conhecimento – HCMBOK® – venha a evoluir a partir da colaboração da comunidade de profissionais de gestão de mudanças.

Nossa Missão

O HUCMI nasceu para promover a excelência na gestão de mudanças organizacionais.

Nossa Visão

Compartilhar nosso conhecimento de gestão de mudança organizacional com os líderes de todas as áreas, profissionais de RH, TI, processos, PMOs e gerentes de projeto. Nosso sonho é ver todas as mudanças e projetos promovidos em uma organização, considerando o fator humano como um componente essencial para que objetivos estratégicos sejam alcançados.

Nossos Valores

  • Simplicidade – Ser simples para ser eficaz;
  • Integridade – Não importam as circunstâncias, somos sempre honestos com todos;
  • Crowdsourcing – Nós incentivamos indivíduos a contribuir para a evolução da nossa base de conhecimento – HCMBOK;
  • Excelência – Envidamos nosso melhor para oferecer serviços com excelência, aprendemos continuamente a partir de experiências compartilhadas por nossa comunidade de profissionais certificados e diferentes fontes de conhecimento de gestão de mudanças humanas e organizacionais;
  • Parceria – Somos leais com nossos parceiros;
  • Diversidade – Aprendemos e respeitamos as culturas em que atuamos.