Reconocido como Qualified Education Provider ™ por la ACMP® (Association of Change Management Professionals®) para el Programa de Capacitación y Certificación en la guía HCMBOK

Cómo ser un centro de formación

Los Centros de Formación son referentes en conocimiento y capacitación de profesionales de Gestión de Cambio Organizacional.

Para asegurar la alta calidad de los procesos de formación, los criterios de selección de los Centros de Formación son muy rigurosos. Adicionalmente, los C.F. son continuamente evaluados en relación a los resultados alcanzados por sus estudiantes.

Criterios básicos para postularse como Centro de Formación avalado por el HUCMI:

  1. Ser una empresa legalmente constituida con experiencia demostrable en Gestión de Proyectos o Recursos Humanos;
  2. Contar con mínimo 2 profesionales certificados como HCMP – Human Change Management Professional.

Si desea convertirse en un Centro de Formación avalado por el HUCMI, envíenos un correo con detalles de su candidatura a contato@hucmi.com

Beneficios de ser un Centro de Formación

Los Centros de Formación son espacios de excelencia en la Gestión del Cambio Organizacional.

Al convertirse en un C.F. su empresa gana visibilidad y reconocimiento, desarrollando nuevas oportunidades de negocio, tanto a nivel de entrenamiento, como de consultoría.

Los Centros de Formación cuentan con el soporte del Human Change Management Institute en el entrenamiento de su equipo y el suministro del material educativo; además de promover su marca y agenda de capacitación.